マレーシア版のIndustry Revolution 4.0である「Industry4WRD」を国家施策として掲げるマレーシアでは、製造業を中心に、IoT関連技術を活用して生産性向上を目指す取り組みが活発化していますが、利用できる技術や製品、人材が不足していることが課題になっています。

そこで、この度の包括的連携協定により、ブリッジインターナショナルアジアとSHRDCは協力して、日本のテック企業やスタートアップが持つIoT関連技術やソリューションをマレーシア、セランゴール州の製造業に向けて技術導入する際に必要となる技術検証（POC）、人材育成、トレーニング、デモや展示の機会を一貫して提供し、マレーシアで円滑かつ継続的にIoT関連技術を導入できる体制を提供いたします。

また、2社による協業はSHRDCが掲げる「マレーシア スマートファクトリー4.0」イニシアティブに基づき、マレーシア産業のDX実現を推進することを目的として、製品のデモショーケース、技術的リサーチ、マレーシアのローカル人材育成などマレーシアの製造業を対象にIoT製品やソリューションを広めるためのプラットフォームを提供いたします。

この度のMOUを通して、ブリッジインターナショナルアジアは日本のIoT関連のテック企業とSHRDCおよびマレーシアの関係者を結ぶコーディネーターとして活動し、日本の技術をマレーシアに展開する際に必要となるリレーション作りや共同プロジェクトの運営、継続的なサポートなどを包括的に提供いたします。SHRDCは、製品デモショーケースと人材育成のためのトレーニングプログラムを通じて、日本のテック企業やスタートアップをマレーシアの地元製造業に紹介することを推進いたします。

Selangor Human Resource Department Centreについて
1992年に非営利団体として設立されたSelangor Human Resource Department Centre （SHRDC）は、マレーシアの産業界と地方自治体、州およびマレーシアの国家レベルの架け橋として、業界主導によるトレーニングと人材開発のハブを提供しています。現在は９つの産業分野（Smart Factory, Electrical & Electronics, Manufacturing, Microsystems, Solar Energy, Oil & Gas, ICT, Pharmaceutical, Aerospace）に注力して、国内外のテック企業とパートナーシップを結んでいます。

SHRDCはマレーシアの人的資源省が発表する“Training Provider of the Year” アワードを2002年、2009年に受賞するなど、マレーシアの人材開発の最前線で成果を上げる組織として広く知られています。
SHRDCが提供する「Malaysian Smart Factory 4.0」はIndustry 4.0 やスマートファクトリー化を推進するため、ハンズオン研修、トレーニング、技術的人材開発の機会を提供しています。